Príspevok na športovú činnosť dieťaťa nie je u nás žiadnou novinkou, avšak od roku 2025 sa s ním spája výrazná zmena.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa 2024 vs. 2025
Zamestnávatelia mohli prispievať na šport detí svojich zamestnancov už niekoľko rokov. Do konca minulého roka fungoval tento príspevok na báze dobrovoľnosti. Od 1. januára 2025 však nadobúda účinnosť novela Zákonníka práce, ktorou sa príspevok stáva povinným. Táto povinnosť sa však nevzťahuje na všetkých zamestnávateľov a všetkých zamestnancov.
Ďalšou novinkou je, že príspevok na športové aktivity dieťaťa môžu od tohto roka získať aj zamestnanci vo verejnom záujme, štátni zamestnanci, príslušníci finančnej správy, Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby a profesionálni vojaci.
Čo to je príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Od 1. januára 2025 sa poskytovanie príspevku na športovú činnosť dieťaťa stalo povinnosťou pre zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami. Tento príspevok môžu zamestnanci získať, ak u zamestnávateľa pracujú nepretržite minimálne 24 mesiacov a spĺňajú aj ďalšie podmienky. Výška príspevku je 55 % oprávnených výdavkov, maximálne však 275 eur ročne na všetky deti zamestnanca.
Prečítajte si tiež: Dane a odvody 2025: Veľký prehľad zmien a povinností
Pre pracovníkov na skrátený úväzok sa táto suma upraví v pomere k ich pracovnej dobe. Menší zamestnávatelia môžu príspevok poskytovať dobrovoľne, pričom podmienky sú rovnaké ako pre väčšie firmy.
Dobre vedieť: Zamestnanec môže o príspevok požiadať viackrát počas roka, avšak celková suma príspevkov od zamestnávateľa na športové aktivity dieťaťa nesmie pri plnom úväzku presiahnuť maximálny limit 275 eur ročne.
Kto môže získať príspevok?
Aby zamestnanec získal príspevok na športovú činnosť dieťaťa, musí spĺňať nasledujúce podmienky.
✔ Dĺžka pracovného pomeru
Zamestnanec musí byť u zamestnávateľa zamestnaný nepretržite najmenej 24 mesiacov.
✔ Vek a členstvo dieťaťa
Dieťa, na ktoré zamestnanec žiada príspevok, musí byť mladšie ako 18 rokov a aspoň 6 mesiacov členom športovej organizácie registrovanej podľa zákona.
✔ Vzťah k dieťaťu
Príspevok je možné uplatniť na vlastné dieťa, osvojené dieťa, dieťa v náhradnej starostlivosti alebo na dieťa žijúce v spoločnej domácnosti so zamestnancom.
✔ Preukázanie oprávnených výdavkov
Zamestnanec musí predložiť doklad o výdavkoch na športovú činnosť dieťaťa do 30 dní od jeho vydania. Doklad musí obsahovať meno dieťaťa a obdobie, na ktoré sa vzťahuje.
✔ Jedno pracovisko
Príspevok môže zamestnanec žiadať iba od jedného zamestnávateľa v rámci kalendárneho roka.
✔ Zápis v registri
Športová činnosť musí byť vykonávaná v organizácii zapísanej v registri právnických osôb v športe pod dohľadom odborníka.
Dobre vedieť: Príspevok na športovú činnosť dieťaťa je oslobodený od odvodov a daní a môže byť súčasťou daňových výdavkov zamestnávateľa.
Príspevok na šport a SZČO
Príspevok si môžete uplatniť za rovnakých podmienok ako zamestnanci aj vtedy, ak ste SZČO a vaša živnosť trvá nepretržite minimálne 24 mesiacov. Ak však kombinujete zamestnanie a činnosť SZČO, príspevok si môžete nárokovať iba z jedného zdroja – buď od zamestnávateľa, alebo zo živnosti. Pre SZČO tento príspevok predstavuje daňový náklad.
Výška príspevku dosahuje 55 % oprávnených výdavkov, maximálne však 275 eur za kalendárny rok, a to za všetky deti oprávneného žiadateľa.
Foto: unsplash.com, shutterstock.com
